Ir al contenido principal

FORMACION ABSURDA

03/10/2016. No está mal... hoy se contrata a otro chico en TGT , dentro de poco echarán a un compañero que lleva en su puesto 2 años, 2 años dándolo todo por su trabajo,  entrando a las 6 y saliendo a las.... no se sabe,  dependiendo del día, pasando nervios , aprendiendo a revisar , a ubicar género, bajando género, descargando y cargando camiones,  2 años a piñón sin rechistar, pero no se le puede hacer contrato por llevar tanto tiempo por ETT , aunque haya gente que con menos de un año entre por empresa.
Igual de lógico que el turno de tarde tenga el mismo tiempo de descanso que el turno de la mañana, pero obligados a hacerlo cuando la empresa decide,  y si se te pasa la hora has perdido tu tiempo de descanso, una cosa muyyy razonable.
Más jefes, más género destrozado por remontar palets, más gente por ETT , más descontrol,  más reuniones internas, más gastos para la empresa, más horas extras ,más desorganización.... más desastre !!!

Comentarios

Entradas populares de este blog

JESUS GONZÁLEZ OTRA VEZ...

Una vez más, Jesús González Coleto, vuelve a ser avisado, esta vez por la empresa, informando de los hechos, como no, el segundo responsable de la mañana que NIEGA su persecución hacia Jesús ,esta vez por escrito, con la "advertencia" de ser sancionado hasta por usar sus medios para defenderse de como se siente por esta persona. En la primera carta se demuestra la persecución que hay hacia Jesús, vigilado durante las 8 horas de trabajo, y se explica en la nota que siempre está hablando por asuntos ajenos al trabajo, cosa que nadie puede demostrar, al no ser que hayan micrófonos o sepan leer labios. Se redacta que siempre es él el que inicia las conversaciones, ( más detalles de su persecución ) Y otra cosa, no os parece extraño que un solo trabajador cause tantos retrasos en el trabajo tanto a compañeros como las labores de reparto?
26/10/2016. La Sección Sindical ha intentado por todos los medios evitar la huelga legal convocada para mañana día 27. Hoy se ha reunido CGT ,UGT y RR.HH., al no llegar a un acuerdo con la empresa seguiremos con la lucha por la readmisión de los 6 compañeros despedidos y por mejoras en la empresa como seguridad, respecto etc, etc.... EN TGT NUNCA NINGUN RESPONSABLE NI RR.HH. HABIA CONSEGUIDO ESTE DESTROZO EN LA EMPRESA. ENHORABUENA!!! TU TOPO ESTA EN LA SECION PDF´S, ahora que no eres de RR.HH tendras que llamar a 2.... Por cierto.... ABREN OTRA VEZ PARKING GRATIS EN VILAMARINA (GASOLINERA) JUEVES Y VIERNES !!!!

MEJORAS EN TGT

19.07.2017 . Hola compañeros, queremos que sepáis que seguimos trabajando para que la organización de la empresa mejore mas, ya sabemos que la sección sindical no ha echo nada para muchos de vosotros, pero en realidad todo es por culpa nuestra o gracias a nosotros, ante todo agradecer a los nuevos afiliados y a los que nos apoyáis en la oscuridad. Se agradece la nueva forma de organización de reparto de faena, todos los enlaces directos que hay a delegaciones, los transpalets eléctricos , aunque faltan algunos para trabajar mejor, la educación que hay entre encargados y trabajadores, la igualdad en descansos para todo el mundo, los horarios repartidos de 6 a 14 para algunos, el cambio de RR.HH. , en fin.... todo. También decir que no todo es tan real....  El turno de la tarde sigue saliendo mas tarde de las 22h, trabajando a piñón para salir a su hora, salir a su hora supone ser pateado, criticado por sus propios compañeros, cargan todas las zonas en furgonetas, cosa que después de...